Header

Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen

Recruiter (m/w/d)

für unsere Geschäftsstelle in Darmstadt. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwendern. Unsere über 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2017 einen Umsatz von 114 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Beratung der Führungskräfte zu allen Themen rund um den Recruiting-Prozess
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Absprache mit den Fachbereichsleitern
  • Identifikation von potentiellen Kandidaten (m/w/d) und proaktive sowie individuelle Ansprache über die richtigen Kanäle und Plattformen wie bspw. XING (Active Sourcing)
  • Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Recruiting-Events gemeinsam mit der Fachabteilung
  • Aufbau und Pflege eines Bewerberpools
  • Kontinuierlicher Netzwerkaufbau sowie -ausbau
  • Mitwirkung bei Recruiting-Messen sowie bei verschiedenen Projektthemen im Bereich Employer Branding und Personalentwicklung
  • Weiterentwicklung und Optimierung von zielgruppenspezifischen Recruitingstrategien und -prozessen sowie kontinuierliche Suche von innovativen Medien und Ansprachekanälen
  • Zielgruppenspezifische Erstellung und Schaltung von Imageanzeigen und Kampagnen zur Unterstützung des Recruitingprozesses
  • Unterstützung der Führungskräfte während des Onboarding-Prozesses (geeignete Einarbeitungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche, etc.)

Das bieten wir Ihnen

  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • JobTicket
  • Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundlicher Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.





Unsere Erwartungen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Soziologie, Kommunikation oder eine einschlägige Ausbildung im Personalbereich
  • Berufserfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Umfeld des öffentlichen Dienstes
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Grundverständnis von IT-Prozessen und –Technologien
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

    Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) kann vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.







    Ihr Ansprechpartner

    Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an Frau Luhn.

    • Frau Michaela Luhn
    • ekom21 – KGRZ Hessen
      Körperschaft des öffentlichen Rechts
      Robert-Bosch-Straße 13
      64293 Darmstadt
    • 06151 704 1917

    Ihre Bewerbung

    Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

    Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 29.10.2019 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 08.11.2019 in Darmstadt stattfinden wird.


    Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
    Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

    www.ekom21.de
    Footer

    Zurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung