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Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen

Personalentwickler (m/w/d)

für unsere Geschäftsstelle in Darmstadt. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2018 einen Umsatz von 137 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sicherstellen eines attraktiven und bedarfsgerechten Personalentwicklungsangebots für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte unseres Unternehmens
  • Auswahl und Organisation zielgruppenspezifischer Seminare und Fortbildungen
  • Planung, Einführung und Betreuung neuer Personalentwicklungsinstrumente
  • Entwicklung und Begleitung von Programmen zur Förderung unserer Nachwuchskräfte
  • Konzeption und Einführung einer modernen Blended-Learning Plattform
  • Moderation von Workshops
  • Präsentation vor Entscheidern unseres Unternehmens
  • Beratung unserer Führungskräfte über unser PE-Portfolio
  • Mitbetreuung und Förderung unserer Auszubildenden und Studierenden
  • Stetige Auseinandersetzung mit aktuellen Trends der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung


Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) kann vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.


Das bieten wir Ihnen

  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • JobTicket
  • Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.





Unsere Erwartungen

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. ein Studium der Wirtschafts-psychologie, idealerweise mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisations-entwicklung und/oder Change-Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung eines Unternehmens
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Umsetzungsstärke und strukturierte, ergebnis-orientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der didaktischen und methodischen Entwicklung von E-Learning-Formaten, Präsenztrainings und Workshops
  • Möglichst erste Erfahrungen mit agilen Methoden/Arbeitsweisen
  • Idealerweise Kompetenzen im Bereich Eignungsdiagnostik/psychometrische Verfahren
  • Freude im Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine hohe Lernmotivation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für Reisetätigkeiten innerhalb Hessens
  • Führerschein Klasse B







    Ihr Ansprechpartnerin

    Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an Frau Luhn.

    • Frau Michaela Luhn
    • ekom21 – KGRZ Hessen
      Körperschaft des öffentlichen Rechts
      Robert-Bosch-Straße 13
      64293 Darmstadt
    • 06151 704 1917

    Ihre Bewerbung

    Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

    Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 07.06.2020 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 15.06.2020 in Darmstadt stattfinden wird.


    Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
    Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

    www.ekom21.de
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