Initiativbewerbung

Sie haben auf unserer Kariereseite keine passende Stelle gefunden?

Bevor Sie sich initiativ bewerben

Wir empfehlen jedem Bewerber sich konkret auf eine ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Durch eine konkrete Bewerbung auf eine Stelle zeigen Sie, dass Sie sich mit dem Aufgabengebiet und den Anforderungen der jeweiligen Stelle auseinandergesetzt haben und Ihre Kompetenzen berücksichtigt haben.
Zudem besteht bei den ausgeschriebenen Stellen der Bedarf einer Einstellung.
Sie sollten daher, bevor Sie sich initiativ bewerben, regelmäßig auf unserer Karriereseite nach den aktuellen Ausschreibungen schauen.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Das bieten wir Ihnen

Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job und abwechslungsreiche Aufgaben
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Aus- und Fortbildung an unserer Akademie
Flexible Arbeitszeiten
Ein professionelles und motiviertes Team
Gesundheitstage
Work-Life-Balance

Wenn Sie sich initiativ bewerben möchten

Bitte laden Sie nun Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch, insbesondere:
• Ihr Bewerbungsanschreiben
• Ihren Lebenslauf
• (Abschluss-) Zeugnisse aus Schule, Ausbildung
    und/oder Studium
• Wenn vorhanden, Arbeitszeugnisse der letzten 10 Jahre
   (lückenlos)
• Ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
• Ggf. weitere Nachweise wie z.B. Bescheinigungen über
   Computer- oder Sprachkurse, ehrenamtliches
   Engagement, Praktika oder Freiwilliges Soziales Jahr
• Ggf. Notenspiegel
• Gerne auch ein Foto im Format jpg, tif, png oder bmp

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.

Ihr Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an Michaela Luhn oder Celina Gries

Frau Michaela Luhn // Frau Celina Gries
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
06151 704 1917 // 06151 704 1629

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.