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Für unseren Vertriebs- und Marketingdienstleister, die ekom21 GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Content Manager (m/w/d)

als Verstärkung für unser Team. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle für unsere Geschäftsstelle in Gießen.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich
IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwendern. Unsere über 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2018 einen Umsatz von 137 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Content-Recherche und -Erstellung für Print, Online & Social Media aus dem Themenfeld Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung
  • Strategische Konzeption und Erstellung innovativer Content-Formate (Whitebooks, Blogbeiträge, eBooks, Infografiken)
  • Eigenständige Redaktion und Erstellung von Newslettern
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Produktmanagern und anderen relevanten Stellen innerhalb der ekom21 zur News-Recherche und Aufbau eines Netzwerks
  • Interner Ansprechpartner in der Organisation für die Bereitstellung jeweils aktueller Texte und Bild-Materialien gemäß des CD-Manuals der ekom21
  • Ablage & Organisation von Dokumenten und Daten





Das bieten wir Ihnen

  • Attraktiver Basislohn sowie eine zusätzliche leistungsorientierte Vergütung
  • Aus- und Fortbildung an unserer Akademie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein professionelles und motiviertes Team
  • Bezuschusste Kantine
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Persönlicher Mentor zum Einstieg
  • JobTicket

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundlicher Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.


Unsere Erwartungen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. in den Fächern Germanistik, Kommunikationswissenschaft, Journalismus oder vergleichbaren Studiengängen) oder eine journalistische Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre nachgewiesene praktische Berufserfahrung im Bereich Journalismus, Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Freude und Erfahrung im Verfassen von Texten und innovativen Content-Formaten für unterschiedliche Kanäle
  • Stilistisch einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Kreativität und Neugier auf neue Entwicklungen aus dem Bereich Digitalisierung
  • Selbstständige, proaktive, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise, Auge fürs Detail
  • Freude am Netzwerken
  • Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Bildbearbeitung mit Photoshop sowie im Arbeiten mit der Adobe Creative Suite und DTP-Anwendungen
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

  • Idealerweise haben Sie noch…
  • Praktische Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen (idealerweise MS Dynamics 365)
  • Themenkenntnisse und Vorerfahrungen im Bereich Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung

    Ihr Ansprechpartner

    Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

    • Frau Michaela Luhn
    • ekom21 – KGRZ Hessen
      Körperschaft des öffentlichen Rechts
      Robert-Bosch-Straße 13
      64293 Darmstadt
    • 06151 704 1917

    Ihre Bewerbung

    Die ekom21 GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

    Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 16.02.2020 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 09. oder 10.03.2020 in Gießen stattfinden wird.


    Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
    Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

    www.ekom21.de
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